| Summary: | El teletrabajo es una modalidad laboral mediante la cual una persona puede llevar a cabo
sus actividades sin la necesidad de estar presente en las instalaciones de una oficina y con
el uso de las tecnologías de la información y comunicación. En el Ecuador, la regulación
normativa de esta figura inició en el año 2016 y posteriormente se han ido dando algunas
reformas. Dada su reciente regulación y considerando las particularidades del teletrabajo,
se analizó si la normativa actual es efectiva para la protección de los teletrabajadores frente
a los riesgos de trabajo partiendo de la descripción teórica del teletrabajo y los riesgos
laborales en esta modalidad, de la determinación de la norma vigente que regula el
teletrabajo en el Ecuador y del análisis de la eficacia normativa desde la visión de
teletrabajadores, inspectores de trabajo, funcionarios del Instituto Ecuatoriano de Seguridad
Social y operadores de justicia.
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