| Izvleček: | El desarrollo del presente trabajo constituye el diseño de un manual de funciones, y de un Manual de Inducción, de la CORPORACIÓN M.S. PRIETO CIA. LTDA., con el fin de facilitar el conocimiento de la institución desde el punto de vista estructural y sirviendo de guía hacia sus colaboradores, llenando los requerimientos existentes y aportar nuevas ideas y conocimientos, los mismos que permitirán que la administración este organizada de la manera más apropiada en el ámbito operativo o de ejecución con la adecuada orientación del factor humano.
En el primer capítulo, se da a conocer la situación actual, y desempeño laboral de la CORPORACIÓN M.S. PRIETO CIA. LTDA., de la ciudad de Azogues, se describe también la reseña histórica de la empresa, los objetivos y metas que se han fijado, las funciones que desempeña, la organización o estructura, para finalizar con un análisis FODA.
En el segundo capítulo se presenta el fundamento teórico, es decir información recopilada sobre administración de recursos humanos, diseño, análisis y descripción de puestos, manuales administrativos que sustentan la propuesta.
En el tercer capítulo se plantea la propuesta a través de un Manual de Funciones y Manual de Inducción que serán la guía para el adecuado desempeño y administración del recurso Humano.
Y por último se exponen las conclusiones y recomendaciones encontradas en el desarrollo de la presente tesis.
Este presente trabajo de investigación será un aporte a la solución de los problemas que suscitan en torno al recurso humano y responsabilidades de la corporación.
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