| Summary: | Esta tesis pretende abordar de manera teórica-práctica los componentes del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional según la OHSAS 18001, la cual propone el desarrollar una política de seguridad y un procedimiento para la identificación, evaluación y la elaboración de controles para los factores de riesgos de cada uno de los puestos de trabajo.
Para la identificación y evaluación de los factores de riegos se tomó en cuenta tanto normativa legal nacional como internacional, la identificación se realizó de manera subjetiva (observaciones directas) y objetiva (listas de chequeo), en cuanto las mediciones se han realizado en la fuente a través de mediciones directas con equipos y métodos de análisis.
Los factores de riesgos identificados derivados de la actividad propia de la empresa, han sido evaluados por diferentes métodos y se ha podido calificar cada uno de estos riesgos como bajo, medio y alto. Indicando que los factores de riesgos bajos y medios pueden ser minimizados a corto y mediano plazo, los factores de riesgo altos deben ser minimizados o eliminados en su totalidad a corto plazo mediante la siguiente modalidad primero en la fuente, después en el medio de transmisión y por último en las personas, creando controles.
Sedesarrolló una propuesta de un plan de emergencias para el sistema de, con la finalidad de saber cómo deben actuar las personas ante una emergencia. Además del formato para la investigación de accidentes para poder identificar de las causas de los accidentes y reducir el número de los mismos.
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