| Summary: | Con el paso del tiempo y la revolución tecnológica, las industrias han visto la necesidad de adaptar sistemas que permitan mejorar no solo la calidad de sus productos o servicios, sino también establecer estrategias que gestionen de manera adecuada a su talento humano, con el fin de preservar su Seguridad y Salud en el desenvolvimiento de sus actividades. Por ello es importante establecer procedimientos que faciliten la identificación, evaluación y prevención de riesgos laborales, de modo que sirvan de base para conocer los factores que influyen en las personas y su productividad, así los trabajadores reconocerán las diferentes señales de riesgos y reducirán los posibles accidentes. Debido a que la seguridad en el trabajo es un requisito fundamental para el mejor desempeño del personal, se considera que la erradicación de los accidentes es de suma importancia tanto para la organización como para la comunidad, de ahí que es vital crear una cultura de concientización y responsabilidad laboral.
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