| Summary: | El presente trabajo nace de una propuesta elaborada por la OIT en el año de 1999 para mejorar la calidad de vida de los trabajadores a nivel internacional, estableciendo estándares en cuanto al ambiente de trabajo, la remuneración, la estabilidad, la no discriminación, entre otros aspectos que abarca el concepto de Trabajo Decente, pretende la OIT con esto mejorar el bienestar de los trabajadores y sus familias, reducir los riesgos de trabajo, enfermedades laborales y accidentes de trabajo; entre muchos otros objetivos plateados. Esta propuesta de la OIT nace motivada por la situación en la que los trabajadores sobre todo latinoamericanos se encontraban como consecuencia de la globalización en la década de los 90, la cual afecto a sus derechos en gran manera.
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