La remuneración, sus correctivos y la unificación salarial

La remuneración su concepto y análisis histórico, las diferentes formas de retribución del trabajador, análisis de las garantías de principio que protegen a la remuneración. Referencia a los correctivos salariales o beneficios de ley, su aplicación: décimo tercero, décimo cuarto, décimo quinto, déci...

Ful tanımlama

Detaylı Bibliyografya
Yazar: Medina Zea, Ximena Inés
Diğer Yazarlar: González Argudo, Teodoro
Materyal Türü: bachelorThesis
Dil:spa
Baskı/Yayın Bilgisi: 2014
Konular:
Online Erişim:http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/8963
Diğer Bilgiler
Özet:La remuneración su concepto y análisis histórico, las diferentes formas de retribución del trabajador, análisis de las garantías de principio que protegen a la remuneración. Referencia a los correctivos salariales o beneficios de ley, su aplicación: décimo tercero, décimo cuarto, décimo quinto, décimo sexto sueldo, bonificación complementaria, compensación por el costo de vida y compensación por transporte. Análisis de la unificación salarial, anteceentes y principales reformas al código de trabajo: ley trole uno y dos. Análisis de los pro y contra de esta ley.