| Summary: | Introducción: Es de sobra conocido que el sector de la construcción a nivel mundial es uno de los que presenta mayor siniestralidad laboral, lo que se acentúa en los países en vías de desarrollo, como es el caso de Guatemala, debido a una baja gestión e implementación de las medidas preventivas de seguridad laboral. Objetivos: Tipificar las características de la prevención de riesgos laborales en la industria de construcción de Guatemala. Metodología: La referida caracterización se ha realizado mediante la técnica de muestreo aleatorio simple, mediante un cuestionario elaborado expresamente para ello, que se ha estructurado en 7 grupos de variables: 1- Datos generales de las empresas, 2- Ponderación de riesgo de sufrir un accidente los trabajadores de la empresa en las diferentes actividades constructivas que desarrollan, 3- Porcentaje o percepción de sufrir un accidente los trabajadores de la empresa según tipo o clase de accidente, 4- Actividades de prevención y gestión en seguridad y salud en las empresas y en las obras que construyen, 5- Seguridad y salud en las empresas promotoras, 6- Seguridad y salud en las empresas contratistas y 7- Seguridad y salud en las empresas subcontratistas. Tras la fase de muestreo, los datos se introdujeron en formato de base de datos, y se les realizó un Análisis Preliminar y posteriormente un Análisis Descriptivo de las variables estudiadas, así como sendos Análisis de Correspondencias Múltiple. Resultados: Como principales resultados del estudio, cabe resaltar que las empresas del sector de la construcción de Guatemala se caracterizan porque dedican su actividad mayoritariamente (52.0%) de forma indistinta a obras de Ingeniería civil, de construcción de edificios y a otras construcciones especializadas, trabajando sobre todo como contratistas (47.5%). Estas son empresas de tipo “mediano”, con una media de 81.1 trabajadores de obra al año y una facturación anual media de 1.29 millones de euros, y que conforman en obra una media anual de 6.8 cuadrillas de trabajadores. Asimismo, se encontró que las empresas de construcción de mayor tamaño son las que adoptan mejores medidas preventivas y de gestión de seguridad y salud en la empresa y en obra. Las empresas más grandes se correlacionan con una percepción de sufrir accidentes en obra de tipo alto, mientras que en las de tamaño medio, dicha percepción es de tipo medio. De igual manera, las empresas de menor número de trabajadores gestionan peor la prevención de riesgos laborales, con una percepción de riesgo de accidente baja. Esta correlación entre las variables indicativas del tamaño de la empresa, con la de gestión y prevención de riesgos laborales, queda claramente reflejada en los 4 “clusters” de empresas que se han podido identificar con características homogéneas mediante la técnica de análisis de correspondencias múltiple. Impacto de los resultados: Se ha caracterizado científicamente por primera vez las bondades y deficiencias de la prevención de riesgos laborales de la industria de la construcción de Guatemala, ya que hasta ahora no existía ningún trabajo a este nivel, y se han propuesto recomendaciones para mejorar las deficiencias encontradas, entre las que destaca que las empresas del sector de construcción de Guatemala deberían realizar un esfuerzo mayor en mejorar la formación de sus directivos y trabajadores en materia de prevención en seguridad laboral para aumentar los niveles de gestión preventiva de las empresas. Abstract: Introduction: It is well known that the construction sector registers one of the highest workplace accident rates worldwide. This situation is accentuated in developing countries, as is the case of Guatemala, due to limited management and implementation of preventive labour safety measures. Objective: To characterize the prevention of labour risks in the Guatemalan construction industry. Methodology: The characterization was achieved using the simple random sampling technique, by means of a questionnaire prepared specifically for this purpose. The questionnaire has been structured into 7 groups of variables: 1- General company data, 2- Weighting the risk that of the company workers suffer an accident in the different construction activities they carry out, 3- Percentage perception that company workers suffer an accident, according to type or class of accident, 4- Prevention and management activities regarding health and safety in the company and on the worksite, 5- Health and safety in the promoting companies, 6- Health and safety in the contracting companies, and 7- Health and safety in subcontracted companies. Following the sampling phase, the data were introduced in a database format, and a preliminary analysis was performed on the studied variables, followed by a descriptive analysis and a multiple correspondence analysis. Results: Amongst the main results of the study, it is highlighted that companies in the Guatemalan construction sector are characterized as dedicating most of their activity (52.0%) indistinctly between civil engineering work, building construction and other specialized construction, mainly working as contractors (47.5%). These are “mediumsized” companies, employing an average of 81.1 on-site workers, having grossing an average turnover of 1.29 million euros annually and an average of 6.8 on-site work crews Likewise, it found that the larger construction companies adopt better prevention and management measures for within the company and worksite health and safety the larger companies are correlated with a high awareness of experiencing worksite accidents, while medium-sized companies have medium-level awareness. Companies with fewer workers manage workplace risk prevention worse, with low accident risk awareness. This correlation between these indicative variables of company size and workplace risk management and prevention is clearly reflected in the four company “clusters” that have been identified as having homogenous characteristics using the multiple correspondence analysis technique. Impact of the results: The benefits and deficiencies of labour risk prevention in the Guatemalan construction industry have been scientifically characterized for the first time, until now, there have been no previous works on the subject and recommendations have been proposed to improve the deficiencies found, amongst of which stands out that companies in the Guatemalan construction sector should make a greater effort to improve managers and workers training regarding workplace risk prevention to increase the effectiveness of company prevention management.
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