Evaluación de la conducta asertiva y no asertiva en enfermeras jefes de piso

Introducción: La asertividad se entiende como la conducta que afirma, asevera o ratifica las opiniones propias en situaciones interpersonales y que tiene como consecuencia el producir y mantener auto-refuerzos, sin utilizar conductas aversivas para otros. Objetivo: Identificar la conducta asertiva...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Alarcón Morales, ClaudiaCervantes Méndez, María EstelaDomínguez Silva, Aurora FaustaHernández Sánchez, JosefinaVelázquez Gachuz, María Teresa
Erakunde egilea: Instituto Mexicano del Seguro Social [IMSS]
Formatua: Artikulua
Hizkuntza:Spanish
Gaiak:
Sarrera elektronikoa:http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/Rev Enf IMSSvol 11 3 eval de la cond aser.pdf