Evaluación de la conducta asertiva y no asertiva en enfermeras jefes de piso

Introducción: La asertividad se entiende como la conducta que afirma, asevera o ratifica las opiniones propias en situaciones interpersonales y que tiene como consecuencia el producir y mantener auto-refuerzos, sin utilizar conductas aversivas para otros. Objetivo: Identificar la conducta asertiva...

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Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Alarcón Morales, ClaudiaCervantes Méndez, María EstelaDomínguez Silva, Aurora FaustaHernández Sánchez, JosefinaVelázquez Gachuz, María Teresa
Korporativna značnica: Instituto Mexicano del Seguro Social [IMSS]
Format: Article
Jezik:Spanish
Teme:
Online dostop:http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/Rev Enf IMSSvol 11 3 eval de la cond aser.pdf