La Huelga en la legislación laboral ecuatoriana a partir de las reformas introducidas con la Ley no. 133 del 21 de noviembre de 1991
Se analiza los conflictos colectivos del trabajo , señalándose aspectos básicos como terminología, evolución, objeto, estructura, concepto y clasificación. La huelga, sus fines, elementos, titularidad, naturaleza jurídica, limitaciones, trámite y clasificación. Condiciones que motivaron a las reform...
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | 学位論文 図書 |
| 言語: | Spanish |
| 主題: |