| 总结: | Lo central de mi tesina es demostrar como las conductas corruptas de los funcionarios públicos causan daño a las personas con discapacidad en sus relaciones laborales, originando diferentes tipos de problemas en el entorno social más cercano como su familia y dentro del medio laboral en el que se desenvuelven. De esta manera, las conductas corruptas son también infracciones que violan obligaciones que tiene que ser observadas y cumplidas por medio de sus respectivas autoridades quienes desconocen inclusive el sustento normativo de los derechos universales de las personas. En nuestro país la discapacidad realmente no fue considerarda por el Estado como un problema social y su presencia es épocas anteriores genero la atención de este grupo vulnerable con un criterio de caridad y beneficencia. En anteriores legislaciones se encontraba disposiciones relacionadas con la prevención y atención a las personas con discapacidad. La actual Ley y Reglamento sobre discapacidades, trata esta problemática desde otra óptica. Normas Internacionales relativas al trabajo las mismas que son planteadas por el OIT., propenden a la difusión de los derechos Constitucionales, de la Ley de Discapacidades y de las diferentes Leyes conexas que sirven para evitar los atropellos de la sociedad y de los funcionarios públicos, por que en la mayoría de los casos desconocen la base jurídica que se dispone. Nuestra Constitución, Ley de Discapacidades y las diferentes Leyes conexas, incluyendo inclusive actualmente las ordenanzas; abordan esta problemática desde una renovada visión, abandonando el esquema paternalista, por una nueva idea de igualdad de derechos y oportunidades.
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