Propuesta para la reorganización del Departamento de Talento Humano y actualización del manual orgánico funcional para el Municipio de Pucará

El Gobierno Municipal de Pucará a pesar de mantener un departamento de Talento Humano, en la actualidad no se realizan de forma completa y organizada los diferentes subsistemas del personal, y con el fin de aliviar esta dificultad acordamos una mutua cooperación con la municipalidad; de un lado la p...

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Bibliographic Details

Other Authors:	Márquez Loja, Nelly de la Paz (coautora), Reyes Redrován, Patricia Elizabeth (coautora)
Format:	Thesis Book
Language:	Spanish
Subjects:	Pucara Talento humano Organización Servicio publico Manual organico funcional Administracion de personal
Online Access:	http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad1044.pdf