Propuesta para la reorganización del Departamento de Talento Humano y actualización del manual orgánico funcional para el Municipio de Pucará
El Gobierno Municipal de Pucará a pesar de mantener un departamento de Talento Humano, en la actualidad no se realizan de forma completa y organizada los diferentes subsistemas del personal, y con el fin de aliviar esta dificultad acordamos una mutua cooperación con la municipalidad; de un lado la p...
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| פורמט: | Thesis ספר |
| שפה: | Spanish |
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| גישה מקוונת: | http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/tad1044.pdf |