Validación de una escala de competencias y de una escala de motivos para el desarrollo del talento de los directivos

En este trabajo se validan un cuestionario de competencias y un cuestionario de motivos, respectivamente, como un primer paso para el desarrollo del talento de los directivos. Se ofrece también una definición de talento, que puede servir de marco para poder detectarlo y desarrollarlo. Un total de...

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Bibliographic Details
Main Authors: Jiménez-López, E. (Esther), Ugarte-Artal, C. (Carolina), Chinchilla-Albiol, M.N. (María Nuria)
Format: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Language:spa
Published: 2017
Subjects:
Online Access:https://hdl.handle.net/10171/43738