Propuesta para la reorganización del departamento de talento humano y actualización del manual orgánico funcional para el Municipio de Pucará

El Gobierno Municipal de Pucará a pesar de mantener un departamento de Talento Humano, en la actualidad no se realizan de forma completa y organizada los diferentes subsistemas del personal, y con el fin de aliviar esta dificultad acordamos una mutua cooperación con la municipalidad; de un lado la p...

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Päätekijät:	Márquez Loja, Nelly de la Paz, Reyes Redrován, Patricia Elizabeth
Muut tekijät:	Sánchez Gómezjurado, Oscar
Aineistotyyppi:	bachelorThesis
Kieli:	spa
Julkaistu:	2013
Aiheet:	Empresa Municipal Canton Pucara Talento Humano Administracion Servicio Publico Manual Organico Funcional Administracion De Personal
Linkit:	http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/1194