El capital humano como fuente de riqueza en la empresa privada. Caso de Fibroacero S. A.
En la Empresa FibroAcero S.A., se detectaron problemas como,la ausencia de un diagnóstico de necesidades reales de capacitación, dado que el Manual de Funciones no se encuentra correctamente definido, los Perfiles de Cargo actuales no representan los requerimientos en cuanto a lo que necesita el tra...
| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | masterThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2014
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| Acceso en línea: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/16804 |