Modelo de gestión del Talento Humano por competencias para una Institución Financiera en el sector Cooperativo. Caso práctico: Jardín Azuayo 2014

El trabajo de investigación denominado “Modelo de Gestión del Talento Humano por Competencias para una Institución Financiera en el Sector Cooperativo. Caso práctico: Jardín Azuayo 2014”, aplicado en la Oficina Azogues, proporciona herramientas que facilitan la gestión del talento humano (capital in...

Mô tả đầy đủ

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Minchala Velecela, Paulina Elizabeth
Tác giả khác: Andrade Verdugo, Efrén Patricio
Định dạng: masterThesis
Ngôn ngữ:spa
Được phát hành: 2014
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/20880