Modelo de gestión del Talento Humano por competencias para una Institución Financiera en el sector Cooperativo. Caso práctico: Jardín Azuayo 2014
El trabajo de investigación denominado “Modelo de Gestión del Talento Humano por Competencias para una Institución Financiera en el Sector Cooperativo. Caso práctico: Jardín Azuayo 2014”, aplicado en la Oficina Azogues, proporciona herramientas que facilitan la gestión del talento humano (capital in...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | masterThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/20880 |