Diseño de un modelo de selección y evaluación del desempeño por competencias para la Cámara de Comercio de Cuenca
Toda organización debe buscar la manera de identificar en el mercado laboral al candidato que sea capaz de producir y comercializar productos y servicios eficientemente para poder ser más competitivas frente el mercado. Por lo tanto las prácticas recursos humanos son de mucha importancia a la hora d...
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Outros autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2016
|
| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/24515 |