Vargas Peñaherrera, F. P., & Jaramillo Granda, H. D. (2016). Propuesta de un modelo de remuneración variable, basado en sistema de evaluación de desempeño por competencias, para el personal de la dirección provincial del Consejo de la Judicatura del Azuay.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Vargas Peñaherrera, Fernando Patricio, i Humberto Demetrio Jaramillo Granda. Propuesta De Un Modelo De Remuneración Variable, Basado En Sistema De Evaluación De Desempeño Por Competencias, Para El Personal De La Dirección Provincial Del Consejo De La Judicatura Del Azuay. 2016.
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