Análisis comparativo de un modelo de gestión de talento humano entre los GADS Municipales de Gualaceo y Paute, y propuesta de un modelo de gestión de talento humano basado en competencias para el GAD Municipal de Gualaceo
El trabajo de titulación, propone un modelo de gestión de talento humano basado en competencias para el Gobierno Autónomo Descentralizado del Cantón Gualaceo con la finalidad de fortalecer la administración de los subsistemas aplicados en el mismo y generar un enfoque para el desarrollo e involucram...
| Hoofdauteurs: | , |
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| Formaat: | bachelorThesis |
| Taal: | spa |
| Gepubliceerd in: |
2016
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| Online toegang: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/26164 |