Análisis de la gestión de Talento Humano en el sector comercial automotriz de la ciudad de Cuenca y propuesta de diseño de un modelo de gestión de Talento Humano por competencias. Caso de aplicación Empresa Recordmotor período 2015-2016

La gestión de talento humano por competencias es una herramienta que permite evaluar los conocimientos, habilidades y actitudes que son necesarios en un puesto de trabajo, a través de un perfil cuantificable y medible objetivamente, y de esta manera permitir que cada persona que forma parte de la em...

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Bibliographic Details

Main Authors:	Amón González, Gabriela Fernanda, Vega Peralta, Magaly Teresa
Other Authors:	Rojas Luna, Rosa Vanesa
Format:	bachelorThesis
Language:	spa
Published:	2017
Subjects:	Canton Cuenca Talento Humano Administracion
Online Access:	http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/27241