Mobbing. Estudio realizado en el personal docente y administrativo de las Facultades 1 y 2 de la Universidad de Cuenca
La presente investigación fue desarrollada en la Universidad de Cuenca, y la misma tiene como objetivo fundamental la determinación la presencia de acoso laboral (mobbing) en personal administrativo y docente de las Facultades 1 y 2 de la referida institución. Para cumplir con dicho propósito, fuero...
| Autor principal: | |
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| Altres autors: | |
| Format: | masterThesis |
| Idioma: | eng |
| Publicat: |
2018
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| Accés en línia: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/29720 |