Mobbing. Estudio realizado en el personal docente y administrativo de las Facultades 1 y 2 de la Universidad de Cuenca

La presente investigación fue desarrollada en la Universidad de Cuenca, y la misma tiene como objetivo fundamental la determinación la presencia de acoso laboral (mobbing) en personal administrativo y docente de las Facultades 1 y 2 de la referida institución. Para cumplir con dicho propósito, fuero...

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Dettagli Bibliografici
Autore principale: Román Jarrín, Jenny Gabriela
Altri autori: Barragán Landy, Milton Francisco
Natura: masterThesis
Lingua:eng
Pubblicazione: 2018
Soggetti:
Accesso online:http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/29720