Propuesta de valoración de cargos para la nueva estructura organizacional de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo en el periodo 2017
Históricamente la gestión del talento humano en las organizaciones ha sido considerada en segundo plano, sin embargo, las nuevas teorías y recientes estudios señalan la importancia de contar con una gestión que aporte al desarrollo del personal en una empresa. De similar forma, la remuneración ha si...
| Päätekijä: | |
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| Muut tekijät: | |
| Aineistotyyppi: | bachelorThesis |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2018
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| Aiheet: | |
| Linkit: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/30078 |