Discriminación laboral: el rol del atractivo físico en las ciudades de Cuenca, Guayaquil y Quito

La presente investigación, muestra el efecto del atractivo físico en los procesos de selección de personal para las ciudades de Cuenca, Guayaquil y Quito. Se utilizó la metodología experimental Audit Study como mecanismo alterno de recolección de información en cuanto a procesos discriminatorios en...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Gordillo Zhindón, Julio Eduardo, Fernández Ocaña, Christian Javier
Muut tekijät: Roldán Arauz, Diego Francisco
Aineistotyyppi: bachelorThesis
Kieli:spa
Julkaistu: 2018
Aiheet:
Linkit:http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/31025