Discriminación laboral: el rol del atractivo físico en las ciudades de Cuenca, Guayaquil y Quito
La presente investigación, muestra el efecto del atractivo físico en los procesos de selección de personal para las ciudades de Cuenca, Guayaquil y Quito. Se utilizó la metodología experimental Audit Study como mecanismo alterno de recolección de información en cuanto a procesos discriminatorios en...
| Päätekijät: | , |
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| Muut tekijät: | |
| Aineistotyyppi: | bachelorThesis |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2018
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| Aiheet: | |
| Linkit: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/31025 |