El acoso laboral, inferido al trabajador como causal de terminación de la relación laboral- factibilidad probatoria
La presente investigación, se centra en el estudio teórico-práctico de la prueba en el acoso laboral como causal de terminación de la relación laboral, a través de la institución del visto bueno y su realidad probatoria tanto en sede administrativa como en su posterior judicialización. La figura j...
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| स्वरूप: | bachelorThesis |
| भाषा: | spa |
| प्रकाशित: |
Universidad de Cuenca
2020
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| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/34724 |