Determinación de un indicador de satisfacción laboral y un indicador de clima organizacional para los docentes de la Universidad de Cuenca – 2019
El objetivo del presente artículo es la determinación de un indicador de clima organizacional y un indicador de satisfacción laboral para los docentes de la Universidad de Cuenca. Así mismo, evidenciar la importancia que tiene la situación laboral de los docentes tanto en su Clima Organizacional...
| Huvudupphovsmän: | , |
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| Övriga upphovsmän: | |
| Materialtyp: | bachelorThesis |
| Språk: | spa |
| Publicerad: |
Universidad de Cuenca
2020
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| Ämnen: | |
| Länkar: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/35025 |