Propuesta de un modelo de evaluación de desempeño y un sistema de remuneración para la empresa Minmetec

La presente tesis tiene como objetivo principal establecer un modelo de evaluación de desempeño y un sistema de remuneraciones aplicable a la empresa MINMETEC, que contribuya al desarrollo organizacional y mejora en el desempeño de sus colaboradores. El contenido de la tesis está desarrollado...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny
Główni autorzy: Cordero Torres, Nancy Susana, Rocano Criollo, Ana Gabriela
Kolejni autorzy: Peña Alfaro, Catalina
Format: bachelorThesis
Język:spa
Wydane: 2013
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/3541