El Liderazgo transformacional como potenciador del desempeño laboral y resultados de líderes sociales en Ecuador
Es conocido que el Liderazgo Transformacional genera un ambiente laboral agradable y apropiado. Facilitando un espacio de cooperación, iniciativas, trabajo en equipo y sobre todo un mejor desempeño laboral de las personas, siendo el fin el cumplimiento de objetivos y metas en común. El presente a...
| 第一著者: | |
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| その他の著者: | |
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
Universidad de Cuenca
2022
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/40036 |