Desvinculación laboral enfocada a la Empresa Privada de la ciudad de Cuenca, Sindicato de Choferes Profesionales del Azuay
En el presente trabajo, se ha desarrollado una investigación profunda sobre el manejo del talento humano, dentro del Sindicato de Choferes Profesionales del Azuay. Tomando en cuenta para ello los tipos de contrato que se han realizado, el cumplimiento de obligaciones laborales y sociales así como...
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
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| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2013
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| الوصول للمادة أونلاين: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/4049 |