Engagement y satisfacción laboral en docentes de la Facultad de Psicología de la Universidad de Cuenca, periodo 2022-2023
El rendimiento eficaz de los docentes a nivel laboral depende de factores como el engagement, cuyo concepto se concibe como aquella vinculación psicológica con el trabajo; de igual manera, la satisfacción laboral se comprende como una actitud perceptiva positiva o negativa del empleado hacía su trab...
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | |
| Định dạng: | submittedVersion |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
Universidad de Cuenca
2024
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/43902 |