Diseño del sistema de remuneración variable para la Empresa Curtiembre Renaciente S. A.

El sistema de remuneración variable, divide a los sueldos en dos proporciones: una fija y una variable. El trabajador percibe mensualmente por retribución una proporción fija independientemente de los resultados obtenidos y una proporción variable de acuerdo a los logros alcanzados. En los objetiv...

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Бібліографічні деталі
Автор: Bonilla Jaramillo, Fabián Enrique
Інші автори: Arias Cisneros, James Marlon
Формат: bachelorThesis
Мова:spa
Опубліковано: 2014
Предмети:
Онлайн доступ:http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/7649