Análisis del sistema de tercerización laboral: las oficinas de colocación de personal en la legislación ecuatoriana
El sistema de intermediación laboral reconocida en la lesgislación ecuatoriana, es una nueva modalidad en la contratación laboral, a través de la cual ingresa un tercer elemnto en la relación trabajador- empleador; se trata de una empresa que presta servicios complementarios o temporales, que contra...
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| Övriga upphovsmän: | |
| Materialtyp: | bachelorThesis |
| Språk: | spa |
| Publicerad: |
2014
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| Länkar: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/8994 |