Aproximación al estudio de la discriminación laboral hacia personas Trans No Binarias desde el Modelo del Contenido de los Estereotipos

Aproximación al estudio de la discriminación laboral hacia personas Trans No Binarias desde el Modelo del Contenido de los Estereotipos

La situación laboral de las personas Trans es muy precaria y están sometidas a niveles muy elevados de discriminación. Dentro del colectivo, preocupa especialmente la situación de las personas Trans No Binarias. Por ello, el presente trabajo pretende explorar la discriminación laboral que sufren las...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Álvarez Peña, Helena
Other Authors: Cuadrado Guirado María Isabel
Format: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Language:Spanish / Castilian
Published: Universidad de Almeria 2022
Subjects:
Trabajo Fin de Máster de la Universidad de Almería
Trans
Trans No Binario
Discriminación laboral
Modelo del Contenido de los Estereotipos
Non-Binary Trans people
Employment discrimination
Stereotype Content Model
Online Access:http://hdl.handle.net/10835/13874

Internet

http://hdl.handle.net/10835/13874

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